山東臨工工程機械有限公司（山東臨工），始建于1972年，是國際化的工程機械企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有裝載機、挖掘機、道路機械及核心關(guān)鍵零部件等系列工程機械產(chǎn)品。公司先后被授予“中國機械工業(yè)百強”、“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“省長質(zhì)量獎”、“全國機械工業(yè)質(zhì)量獎”、“全國質(zhì)量獎”、“亞洲質(zhì)量卓越獎”、歐洲質(zhì)量獎、全國“質(zhì)量標桿”企業(yè)等榮譽稱號。

一、招聘計劃

1.研發(fā)技術(shù)類（15名）：圖像算法、傳感器開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電器開發(fā)、液壓、動力等

2.IT類（10名）：數(shù)據(jù)挖掘分析、、軟件開發(fā)、信息安全、系統(tǒng)運維等

3.制造技術(shù)類（10名）：焊接工藝、裝配工藝、機加工工藝、電氣設(shè)計等

4.智能制造類（10名）：系統(tǒng)開發(fā)、電氣設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、上位機開發(fā)等

5.生產(chǎn)運營類（10名）：采購管理、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量管理、物料控制、供應(yīng)商管理等

6.職能管理類（15名）：財務(wù)會計、行政文秘、工會黨建、法務(wù)信審、審計、人力等

7.營銷服務(wù)類（10名）：工程機械銷售/服務(wù)、、債權(quán)管理等

8.生產(chǎn)技能類（5名）：維修電工、探傷檢驗（備注：派遣制，但同工同酬）

二、引進范圍

1.國內(nèi)重點高等院、本科生；

2.營銷服務(wù)類及生產(chǎn)技術(shù)類崗位學歷可放寬至?？啤?/p>

三、資格條件

1.，英語四級或以上水平；

2.22周歲-35周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可放寬；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學習成績優(yōu)良，具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。

四、引進程序

（一）、方式：

1.：長期有效

2.報名方式：將本人簡歷發(fā)送至招聘郵箱lghr@：主題請備注“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查：

1.初審符合招聘條件的人員，經(jīng)電話溝通后，需提交本人身份證信息、畢業(yè)證/學位證驗證信息。

（三）面試：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，兩輪面試，。

五、薪酬福利

1.薪酬：區(qū)域領(lǐng)先薪酬政策。符合人才引進政策條件的人選，額外享受博士4500/月、碩士3000/月、雙一流本科1500/月人才津貼。

2.福利：六險一金（公積金12%比例）、年終獎金、、項目激勵、社保補貼、公積金補貼、年功補貼、帶薪年休假、餐補、交補、取暖補貼、高溫補貼、過節(jié)費以及實物福利等。另有職工公寓、電子閱覽室、職工活動中心、圖書室等。

3.培訓：大學生123+6培訓、導師帶徒、輪崗學習、ELN在線學習、內(nèi)部培訓、外部培訓、出國培訓、沃爾沃集團內(nèi)交流學習等。

4.發(fā)展：531人才工程、五級五通道發(fā)展、國際化培養(yǎng)及掛職鍛煉（歐、美、、韓、巴西、印度等）、在職研究生（985院校）等。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢熱線：0539-8785648杜老師：15216525120袁老師：15165506507

2.招聘郵箱：lghr@

3.地點：臨沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨工路126號臨工工業(yè)園

臨沂臨工智能信息科技有限公司（簡稱：臨工智科）為臨工集團全資子公司，始建于1997年，自2013年起專業(yè)從事工業(yè)自動化核心產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，獲得十余項國家專利技術(shù)，取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證，主導產(chǎn)品通過歐盟CE全指令認證，中國移動機器人（AGV）產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位。公司產(chǎn)品涵蓋AGV、立體倉儲、桁架和搬運機械手、自動擰緊機、機器人以及信息化軟件系統(tǒng)，致力于成為工業(yè)自動化綜合解決方案供應(yīng)商。

一、招聘計劃

1.機械設(shè)計崗（10名）：從事AGV及相關(guān)產(chǎn)品、立庫等非標設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計等

2.電氣設(shè)計崗（10名）：從事AGV電氣系統(tǒng)設(shè)計、自動化產(chǎn)線研發(fā)設(shè)計等

3.系統(tǒng)開發(fā)崗（10名）：從事AGV調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)、WMS系統(tǒng)開發(fā)等

4.嵌入式開發(fā)崗（10名）：從事AGV核心控制器硬件開發(fā)等

5.工藝技術(shù)崗（2名）：從事產(chǎn)品制造BOM設(shè)計、工藝技術(shù)方案策劃、精益生產(chǎn)等

6.方案策劃崗（10名）：從事立體倉庫的方案規(guī)劃設(shè)計、機器人自動化產(chǎn)線解決方案等

7.產(chǎn)品銷售崗（10名）：、產(chǎn)品推廣、項目交流等

8.調(diào)試服務(wù)崗（10名）：從事項目交付實施現(xiàn)場管理、產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、測試等

9.財務(wù)管理崗（2名）：從事財務(wù)預(yù)算管理、賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本核算等

10.采購計劃崗（2名）：從事供應(yīng)商開發(fā)與商務(wù)合作、采購計劃等

二、工作地點

1.以上崗位的工作地點均在臨沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；

三、引進范圍

1.國內(nèi)重點高等院、本科生；

2.技術(shù)類崗位及銷售、方案、調(diào)試服務(wù)崗，學歷可放寬至?？?。

四、資格條件

1.專科及以上學歷，具有兩年以上工作經(jīng)驗；

2.22周歲-35周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可放寬；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

五、引進程序

（一）、方式：

1.：長期有效。

2.報名方式：將本人簡歷發(fā)送至招聘郵箱lghr@：主題請備注“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查：

1.初審符合招聘條件的人員，經(jīng)電話溝通后，需提交本人身份證信息、畢業(yè)證/學位證驗證信息。

（三）面試：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，。

六、薪酬福利

1.薪酬：區(qū)域領(lǐng)先薪酬政策。符合人才引進政策條件的人選，額外享受博士4500/月、碩士3000/月、雙一流本科1500/月人才津貼。

2.福利：六險一金（公積金12%比例）、年終獎金、項目獎金、社保補貼、公積金補貼、年功補貼、帶薪年休假、餐補、交補、取暖補貼、高溫補貼、過節(jié)費以及實物福利等。另有職工公寓、電子閱覽室、職工活動中心、圖書室等。

3.培訓：大學生123+6培訓、導師帶徒、輪崗學習、ELN在線學習、內(nèi)部培訓、外部培訓、出國培訓等。

4.發(fā)展：531人才工程、五級五通道發(fā)展、國際化培養(yǎng)及掛職鍛煉（歐、美、、韓、巴西、印度等）、在職研究生（985院校）等。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢熱線：0539-8785648杜老師：15216525120

2.招聘郵箱：lghr@

3.地點：臨沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華夏路與昆明路交匯處